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NO1001 某无线增值公司技术总监 点此在线提交应聘信息(请注明职位名称)
职责：
负责管理大型J2EE网站，无线增值产品（SMS/MMS/WAP/LBS）的技术开发团队，管理、监控整个产品开发过程，包括需求分析，构架，设计，实现和测试。
基本要求：
- 本科以上学历，计算机及相关专业；
- 3年以上相关软件产品开发经验，具有大型商业网站和无线增值业务项目管理的相关经验；
- 熟悉电信增值业务的产品和技术，有SP工作经验者优先；
- 精通J2EE构架，精通Hibernate, Struts Framework, 有构架Cluster的经验；
- 精通SMS/MMS/WAP/LBS系统或应用开发；
- 精通Java/C/C++编程；
- 具有出色各领导能力和管理技术团队的能力；
- 工作认真、细致、敬业，责任心强；
- 很强的沟通能力和团队合作精神。
NO1002 某无线增值公司总经理 点此在线提交应聘信息(请注明职位名称)
工作职责：
1. 根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会批准后组织实施；
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
5. 主持网站运营工作，及时了解相关市场信息，及时调整业务发展方向6. 进行公关工作，树立、宣传网站形象，组建业务团队；
7. 严格执行公司董事会决议，负责企业总体运营；
8. 报告关系为直接向公司董事会汇报，接受公司董事会的监督和考核。
任职要求：
1. 年龄在35-45岁之间，相关专业大学本科以上学历，硕士、MBA优先；
2. 熟悉移动增值业务，三年以上移动增值行业或互联网增值业务SP公司从业背景和丰富的企业管理工作经验；
3. 具有现代企业管理理念，了解移动增值市场运作规律，对移动增值业务行业有深刻的认识和良好的公共关系；
4. 具备团队领导能力，良好的沟通能力、组织能力与决策能力，能够带领团队快速适应行业发展新趋势；
5. 同政府部门和各大移动运营商有良好的合作关系。
NO1003 某无线增值公司副总经理 点此在线提交应聘信息(请注明职位名称)
工作职责：
1. 研究行业市场及产品的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、变化及趋势；
2. 制定公司行业市场战略发展目标与计划、市场分析工作；
3. 及时了解相关市场信息，调整业务发展方向；
4. 建立行业项目调研及立项体系，搜集并建立本行业高层客户关系数据库，制定市场项目营销方案并监督实施；
5. 配合总经理或董事会，制定并实施公司整体管理方针。
任职条件：
1. 大学本科以上学历，硕士、MBA优先；3年以上SP运营商相关工作经验；
2. 熟悉国内现有SP运营商的运营情况，能够根据公司现状结合行业整体状态，制定相应的运营管理策略；
3. 对移动增值业务市场需求意识敏锐，能够对市场动态作出准确的分析、判断，善于将市场策划方案进行具体实施，具有较强创造力，能够独立承担移动增值新业务、新产品开发工作；
4. 具备与中国移动、联通等运营商良好融洽的客户关系；
5. 思路清晰、敏捷，口头表达能力强，具有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神；
6. 具备良好的领导和团队管理才能。
NO1004 某无线增值公司产品策划部门经理 点此在线提交应聘信息(请注明职位名称)
职责：
1、 产品策划
2、 标准业务文档的编写
3、 全网业务标准文档以及各类申报业务资料的撰写；
4、 短信市场产品的分析研究和整合
5、 配合产品研发经理进行业务培训
6、 配合接入推广部起草市场营销宣传活动的策划方案
7、辅助产品经理工作
基本要求
1． 有一年以上SP从业经验。本科以上学历，工作2年以上，计算机或者电信专业背景优先考虑；
2． 熟悉当前国内电信增值服务市场需求。能及时捕捉市场兴奋点，并能清晰的通过文字表述转化为产品设计方案。独立完成无线数据产品的设计；
3． 思路敏捷，富有激情和创新意识，文字功底和语言表达能力较好。
4． 工作耐心、细致，较强的敬业和团队合作精神，可适应长时间高效率的工作；
5． 熟悉SMS 、MMS、 WAP产品模式及有相关工作经验者优先；
NO1005 某无线增值公司技术部门经理 点此在线提交应聘信息(请注明职位名称)
职责范围：
1． 组织开发公司无线增值业务平台（包括但不限于短信、WAP、彩信等业务）；
2． 全国业务的网络结构的规划设计。保障运营稳定。
3． 与业务部门共同论证产品、项目的技术实施可行性；
4． 带领团队组织实施新产品的技术开发；
5． 针对外包项目制定各环节的开发标准、接口规范，并组织验收各阶段开发项目；
6． 各种技术方案的撰写；文档汇总，代码保管。
7． 带领团队实施各地运营商网关介入的系统调试，保障全国平台的安全稳定运行；
8． 公司内部各种管理统计软件的开发；
基本要求：
1、 大学本科以上学历，计算机及相关专业，三年以上相关行业经验，有一定的技术团队管理经验；
2、 有丰富的软件系统分析和设计能力，能独立完成项目系统方案，解决系统故障和问题；
3、 精通c/c++，visual c++，socket网络编程，针对网络应用层（HTTP/FTP/SMTP等）的应用开发；
4、 丰富的WEB开发能力，掌握ASP/PHP等WEB开发语言；
5、 数据库开发能力，熟练掌握MS SQLServer，能完成应用的整体数据库设计，存储过程开发工作，能完成分析数据结构实现存储和查询优化的工作；
6、 有Linux应用开发能力和Mysql数据库应用开发经验者优先；
7、 有技术钻研精神，有高度的岗位责任感；
8、 易于交流和沟通，有合理的思维逻辑方式；
NO1006 某无线增值公司业务总监 点此在线提交应聘信息(请注明职位名称)
工作职责：
1. 负责公司移动增值业务的产品策划和实施组织；
2. 制定移动增值业务的市场推广计划，根据公司在移动增值业务领域的总体策略，组织制定市场营销及资源分配方案；
3. 及时了解本行业、产品及竞争对手的最新动态，并为决策提供准确的相关数据；
4. 建立、补充、发展、培养销售队伍，管理、组织市场人员完成市场目标；
5. 参与公司发展战略的制定、讨论；
6. 建立、维护良好的对外关系，进行有效的高层公关。
任职要求：
1. 男女不限，年龄在32岁以上，大学本科（含）以上学历；
2. 熟悉SP业务运营管理，有移动增值业务或互联网增值业务SP公司工作经验，熟悉相关业务及与运营商的合作流程；
3. 熟悉移动增值业务的行业现状、技术发展、运作模式以及市场状况；
4. 在移动增值服务等方面具有出色的产品策划、推广实施能力，有成功案例；
5. 具有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调能力，较好的沟通交流和管理能力，以及协调和谈判技巧；
6. 具备良好的职业素养及团队合作精神。
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