新闻活动
 
 

新闻 1:


IT企业"高端稀缺人才"需求调查
                 ------ 协助IT企业构建核心人才战略


主 办:中国电子商会
协 办:中国电子商会·高端人才服务中心 Chance(中国)IT精英俱乐部
支持媒体:《中国计算机报》、《经理人》、新浪网、赛迪资讯

调查目的:为IT企业解决高端稀缺人才,提升中国IT企业竞争力
高端人才短缺已经成为制约我国IT企业快速发展的重要因素。此次调查将面向国内优秀IT企业展开"高端人才"稀缺情况专项调查,通过"中国电子商会"在美国、欧洲、日本及北京、上海等地的分支机构,积极为国内IT企业引进优秀核心人才,从而提高企业竞争力。

调查内容:企业急需的已构成企业发展瓶颈的高端稀缺职位(参考:年薪应在20万元以上稀缺人才)
A.行业领域内高级研发人才(研发总监、技术总监、高级设计人员等)
B.有行业背景的复合型人才(事业部总经理、销售总监、 BD总监等)
C.具备优秀管理水平的职业经理人(总经理、COO、CFO等)

调查对象:各地高新技术企业、优秀IT企业
调查时间:2005年5月25日----2005年8月25日
调查后续跟踪服务:与企业高层构建核心人才战略合作伙伴关系,积极为企业从国内、外引进所需高端人才,针对性的向企业推荐急需精英人才。


 

 *请企业将下表仔细填写后,传真至:010-88128502 崔小姐 或 E-mail: wyf2125@sina.com

调 查 反 馈 表:(此表可复制)

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高端稀缺职位1
(职位要点描述):
 
高端稀缺职位2
(职位要点描述):
 
高端稀缺职位3
(职位要点描述):
 
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