服务范围：IT企业年薪10-30万元的中级职位人才需求。
服务模式：分薪资段取费服务模式，根据委托职位的薪资水准，猎头服务取费标准从年薪的10%-25%，
　　　　　　这种个性化的人才服务自推出以来，已成功的为上百家IT企业成功服务过。

人才服务优势：
1．零 风 险：先服务后收费，不成功不收费；良好的售后追踪服务，保证人员稳定性．
2．快捷有效： 7日内提供最适合的人选，并可做到面试：录用=3：1 的高成功率。
3．个 性 化：不同职位年薪不同收费，最低收费5%年薪起，并推出IT人才招聘外包服务等。

我们的客户:`　　

　
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经营目标：成为中国地区最具影响的IT行业人力资源专业化顾问机构