任职资格:
1,计算机、通信或软件相关专业,本科或硕士以上学历;
2,有10年软件研发经验,精通电信增值行业软件研发、系统集成的业务流程,有智能手机应用开发经验者优先;
3,有5年以上大型集成系统及电信级应用系统的研发管理经验,20人以上的技术团队管理经验;
4,良好的技术研发创新能力,思路清晰,善于沟通;
5,有优秀的团队合作精神及领导才能,强烈的责任心;
6,对通信领域的技术及增值服务产品发展有敏锐的洞察力和远瞻性,并善于学习新的软件方法和技术。
岗位描述:
1. 参与制定公司技术发展战略规划,组织研究行业最新产品的技术发展方向;
2. 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;规划各项业务的技术构架及其相关规范、流程;
3. 全面负责技术平台的维护和应用开发,保障应用软件运行的稳定,满足项目的要求;
4. 对技术团队进行有效的管理、监督和考核,不断完善团队整体技术水平和素质 。
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