工作职责：
 协助重点客户部总负责人全面管理重点客户部的各项运营、销售工作，保证重点客户部年度销售任务和员工培养计划的完成；
 根据公司对重点客户部的发展战略和经营目标，并结合重点客户部的实际业务特点，逐步建立并优化多种市场拓展方式和销售模式，系统、有序、优质地开展市场拉动和销售推动工作；
 负责部门内部的销售分析，销售培训工作，帮助现有人员的销售方式优化和能力提升，帮助新近员工快速熟悉业务、融入团队。
 协助完成公司和部门负责人的其他各项工作的推动。
任职要求：
 能代表企业良好形象；
 具备很强的销售分析能力和销售人员培养能力；
 大学本科以上学历，市场营销等相关专业；
 7年以上终端高端企业或个人直接销售经验；
 出色的团队管理和销售经验；；
 积极、乐观，具有团队合作精神，能承担一定工作压力；
 能适应较为频繁的出差；
 形象气质谈吐佳。

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